#МИР

В Севастополе не хватает толковых специалистов в строительной отрасли

 

В Севастополе не хватает толковых специалистов в строительной отрасли

 

Строительная отрасль в Севастополе является драйвером экономического развития, это видно невооружённым глазом. А что происходит внутри отрасли, какие трудности сопутствуют в этом важном государственном аспекте экономики - знают руководители и специалисты кадрового звена.

Строительная отрасль в Севастополе является драйвером экономического развития
Так, ещё в феврале 2023 года руководитель кадрового центра Минстроя РФ Елена Сенкевич на пресс-конференции, посвящённой проведению форума «Молодой строитель Хабаровского края», сообщила: «Текущая потребность - порядка 200 тыс. по строительству и 90 тыс. человек в ЖКХ. Так как мы собираем аналитику по всем субъектам, могу сказать, что из 85 порядка 78 предоставляют информацию. Можно сказать, что цифра максимально приближенная к действительности».

 

Марат Хуснуллин прокомментировал состояние кадрового потенциала отрасли

На днях премьер-министр страны Марат Хуснуллин также прокомментировал состояние кадрового потенциала отрасли: «Сейчас в строительстве не хватает 50 тысяч сотрудников, рассказал Хуснуллин. На фоне 11 млн человек, работающих в отрасли, это не так много, подчеркнул он.

Однако если экономика будет развиваться запланированными темпами, то к 2030 году (когда предполагается, в частности, повысить ввод жилья до 120 млн кв.м в год и построить в целом за десятилетие 1,1 млрд кв.м) нехватка строителей возрастет до 400 тысяч».

 

Более всего в 2023 году увеличился спрос на кладочные работы, который вырос в 2,1 раза, услуги проектирования и подготовки смет - 1,9 раза, газификацию - 1,7 раза, фундаментные работы - 1,7 раза.

Аналитики сервиса «Авито» также отмечают высокий спрос на строительные специальности, а также зафиксировали, что средняя зарплата для сотрудников строительной отрасли составляет 72 тыс. руб.

Ну а теперь, что, собственно, предлагает севастопольский рынок вакансий, какие специальности идут буквально на расхват.

Разнорабочие.

В настоящий момент на «Авито» больше всего вакансий для разнорабочих (365). Стоит отметить, что зарплаты не такие уж и маленькие. В день платят 2 000 - 3 000 руб. Но есть и фиксированные зарплаты, разнорабочим готовы платить 60 000 руб. в месяц, а где-то и больше.

Монтажники.

Также востребованная специальность, количество вакансий на «Авито» – 356. Хороший монтажник с опытом работы получает 70 000 – 90 000 руб. в месяц. Предлагают также поучиться и заработать, специалистам без опыта платят 35 000 руб.

Сварщики

Это традиционно востребованная специальность, не подверженная экономическим кризисам. Сейчас 160 вакансий на «Авито». Хорошему сварщику 100 000 руб. – не деньги. Такая специальность востребована на всех видах строительства, так что стоит задуматься при выборе профессии.

Отделочники

Эта профессия также кормит во все времена. При таких объёмах строительства в Севастополе их катастрофически не хватает. Им готовы платить от 80 000 руб. до 150 000 руб. Другое дело, что хороших специалистов не так много. Некоторые думают, что можно заработать, особо не прикладывая усилий, но на практике они быстро отсеиваются.

Инженеры ПТО.

Очень дефицитная профессия в Севастополе. Это специалисты производственно-технического отдела, которые занимаются разработкой проектов и контролируют строительство. Меньше 80 000 руб. такой специалист не получает, а где-то готовы платить и 100 тыс., и даже больше, если это крупная стройка.

Водители строительной техники

В зависимости от того, какая машина, составляет цифра зарплаты. Водителю самосвала предлагают от 70 000 до 150 000 руб. Также требуются водители на бетономешалки, краны, экскаваторы, катки, легковые авто и т.д.

Прорабы

Самые «жирные» зарплаты, говорят, у прорабов. Хотя на «Авито» зарплаты от 80 000 руб. до 140 000 руб., ходят слухи, что на федеральных стройках они получают 350 000 руб. и даже выше. Во всяком случае, это со слов севастопольских прорабов, которые не захотели называть имён.

Общая тенденция требований от работодателей – это безукоризненное выполнение обязанностей и дисциплина, которые часто хромают. Также важны профессиональные навыки и опыт, но при желании могут и научить.

Во втором квартале 2022 года в Севастополе на учёт поставили 4,6 тыс. мигрантов, приехавших на заработки. Об этом сообщает «Коммерсант» со ссылкой на исследование FinExpertiza.

Они продолжают прибывать и сейчас: активно социализируются и составляют основной костяк на севастопольских стройках.

Фото: Департамент капитального строительства Севастополя https://vk.com/public186333453

 

 

Источник Информер

 
 
 
 
Материалы по теме: