Работодатели Севастополя: «Дайте нам кадры!»
В режиме ВКС губернатор Севастополя Михаил Развожаев принял участие в работе форума «Социально-трудовые аспекты устойчивого развития в современных условиях». В форуме участвовало более 250 человек. Организатором выступил Российский союз промышленников и предпринимателей.
«В современных условиях устойчивое развитие отличается от того, что было год назад, не говоря уже о том, что было пять лет назад. Нам нужно обсудить особенности социально-трудовых процессов с учетом тех беспрецедентных вызовов и угроз, с которыми столкнулась российская экономика и общество. Мы исходим из того, что устойчивость - понятие широкое, как совместить долгосрочные Птенденции и цели устойчивого развития и нашу текущую ситуацию - важнейшие задачи нашего форума», - отметил резидент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин.
Губернатор Севастополя Михаил Развожаев возглавляет комиссию по образованию в Госсовете РФ. Он рассказал, что на расширенном заседании недавно рассматривался вопрос развития среднего специального образования.
«В Севастополе очень активное отделение РСПП. Могу отметить изменение тенденции в вопросе образования: если раньше были вопросы по трудоустройству, то сейчас работодатели говорят: «Дайте нам кадры!». Когда появляется новый бизнес, предприниматель в первую очередь думает о том, где взять квалифицированных специалистов? Сблизить систему СПО и работодателей сейчас наша задача», — заявил глава региона
Именно поэтому есть необходимость развития профессионалитетов.
«Профессионалитет в будущем должен развиться в регионах до такой степени, чтобы у каждого студента был куратор от будущего работодателя. Мы должны сразу понимать, для кого готовим специалиста. Еще где-то остались моменты, когда готовят специалистов и учат не тому, что нужно. На примере Севастополя могу сказать - увеличивается направление по прикладным специальностям. Растет каждый год количество бюджетных мест», - подчеркнул Михаил Развожаев.
Губернатор привел пример - в 2023 году в Севастополе увеличили количество бюджетных мест по направлению ИТ-технологий, так как не только есть потребность по этому направлению, но и кластер «ИТ -Крым» представляет площадку для стажировки и занимается дальнейшим трудоустройством специалистов.
«РСПП на региональном уровне должно стать главным заказчиком профессий, по которым мы готовим специалистов в системе среднего специального образования», - подытожил губернатор Севастополя.
Михаил Развожаев считает, что система среднего специального образования должна стать базой кадров для работодателей во всех регионах, исходя из потребностей того, или иного субъекта.
