«Реальная зарплата вырастет». Самые доходные профессии в России в 2023 году
Он также отметил, что в России «богатых и очень богатых очень много», и многие из этих людей сейчас намеренно создают своим «отпрыскам» сложности, «вынимают» их из зоны комфорта.
С его точки зрения, это делается для того, чтобы дети, которым «все с неба сыпется», понимали ценность труда и хотели чего-то добиваться.
Но кто же в России получает больше всех?
Аналитики снова поделились выводами на счёт самых высоких доходов в России. Самую солидную заработную плату в текущем году работодатели предлагали DevOps-инженерам — 214 тыс. руб.. Такие сведения следуют из результатов исследования hh.ru, поступивших в РБК. Список наиболее оплачиваемых специальностей: дата-сайентист (202,5 тыс.), системный аналитик (150,9 тыс.), программист, разработчик (129,9 тыс. руб.), агент по недвижимости (124,4 тыс. руб.), геодезист (122,7 тыс. руб.), брокер (121,6 тыс. руб.), машинист (118,4 тыс. руб.), главный инженер проекта (118,3 тыс. руб.), продуктовый аналитик (115,7 тыс. руб.), геолог (109,6 тыс. руб.), BI-аналитик, аналитик данных (107,4 тыс. руб.), токарь, фрезеровщик, шлифовщик (106,4 тыс. руб.), бизнес-аналитик (105,2 тыс. руб.), прораб, мастер строительно-монтажных работ (104,5 тыс. руб.).
Отдельный рейтинг исследователи составили для руководящего звена. Среди топ-менеджеров больше всего денег предлагали руководителям группы разработки (193,5 тыс. руб.), директорам по информационным технологиям (151,5 тыс. руб.), коммерческим и финансовым директорам (по 151,4 тыс. руб.), операционным директорам (150 тыс. руб.) и генеральным директорам (147,1 тыс. руб.).
Как ранее выяснили исследователи выяснили, что у половины россиян (50%) на работе предусмотрены премии, у 43% их нет в принципе. Вместе с тем раз в месяц премии получают 16% россиян, 13% — ежегодно («13-я зарплата»), а 9% опрошенных рассказали, что их иногда премируют за определенную работу — проектную, внеплановую, срочную и др.
Чаще прочих премиями награждают сотрудников из Волгоградской области и Ханты-Мансийского автономного округа (по 65%), а также трудоустроенных в сферах закупок, инвестиций и консалтинга (по 61%). Без поощрения чаще остаются жители Омской области (54%), Красноярского края (52%) и Кубани (50%). Редко получают дополнительные стимулы сотрудники туризма и ресторанного бизнеса (65%), медицины, рекламы и PR (по 51%).
В Севастополе самой востребованной сферой считается производство, на которую приходится 13,1% вакансий. Далее идут: торговля и продажа – 12, 8%; строительство - 8,2%; автосервис и транспортная – 6,1%; отельно-ресторанная и гостиничная – около 6%; компьютерная и IT; медицинская и фармацевтическая – около 5%; домашний персонал – 4,7 %; остальные -35%. Но зарплат с двумя нулями данные сферы не предполагают.
Самые высокие зарплаты по-прежнему у IT специалистов -150 -170 тыс. руб., врача косметической медицины (начинающего — 50 тысяч, опытного — 90 тысяч, специалиста — 150 тысяч рублей в месяц), риелторов – 100 тыс. и выше, водителей бензовозов – 200 тыс., но, основная масса севастопольцев получает зарплату 40-50 тыс. руб.
