Источник: архив «ИНФОРМЕРа»
1 октября в парк-отеле «Песочная бухта» в рамках федерального проекта состоялась встреча предпринимателей города с молодежью. Мероприятие прошло в рамках проекта «День с предпринимателем» Всероссийской программы по развитию молодежного предпринимательства «Росмолодежь. Бизнес».
«День с предпринимателем» — это серия очных встреч школьников и студентов с предпринимателями: мастер-классы и экскурсии на предприятия, где рассказывают об особенностях ведения бизнеса, ошибках и историях успеха.
В этом году пройдут более трехсот встреч предпринимателей с подрастающим поколением во всех регионах России. По предварительным подсчетам количество участников достигло 10 тысяч человек.
«Когда представители Росмолодежи обратились к нам с идеей провести в Песочной бухте «День предпринимателя», мы с удовольствием подхватили. Это просветительский проект для учащихся, обучающихся профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования и молодёжи с идеями.
У нас на тот момент уже был положительный опыт участия в проекте «Билет в будущее», подразумевающего профориентационные мастер-классы, в проекте «губернаторских отрядов». Проект Росмолодежи, считаю, очень полезный: еще в школе дети получают возможность понять, как устроен бизнес, и осознать, хватил ли сил, упорства и оптимизма встать у руля собственного предприятия.
Этот день - наш вклад в миссию социальной ответственности, и мы используем любую возможность этот вклад увеличить», - отметила сотрудник парк-отеля «Песочная бухта» Яна Пипич.
Молодёжь в ходе мероприятия провела мозговой штурм и озвучила свои идеи по развитию бизнеса и привлечению персонала.
Студенты «Севастопольского торгово-экономического техникума» предложили для передвижения по огромному парку использовать электросамокаты.
Для привлечения клиентов школьники рекомендовали спортивные турниры с призами, вечерний просмотр кино и съемки клипов со звездами.
Еще одна команда рекомендовала сделать ставку на миниаквапарк и банкеты. Привлекательности месту добавит штатный фотограф, который будет охотиться за удачными кадрами посетителей и заманивать в фотозону.
Также предлагается искать персонал в соцсетях и через рекламу у популярных блогеров, устраивать пробные вакансии для желающих.