#МИР

«Не хотят сидеть без дела». Севастопольские пенсионеры стали чаще трудоустраиваться

 
«Не хотят сидеть без дела». Севастопольские пенсионеры стали чаще трудоустраиваться
Источник: архив «ИНФОРМЕРа»
 
С начала года 116 пенсионеров обратилось в службу занятости Севастополя, 47% из них трудоустроены. В сравнении с аналогичным периодом прошлого года число соискателей старшего поколения возросло в два раза, сообщили в пресс-службе Центра занятости Севастополя.
 

«Пенсионеры активно принимают участие в оплачиваемых общественных работах. Этим летом они помогали аграриям собирать урожай черешни и винограда. На должность рабочий зеленого хозяйства с заработной платой до 40 тыс. руб. были трудоустроены 22 человека», — отметила начальник отдела оказания услуг в сфере занятости населения ЦЗН Светлана Краснолуцкая.

Специалисты службы занятости также проводят регулярные выездные мероприятия в Общественное бюро по трудоустройству пенсионеров, где предлагают варианты трудоустройства людям старшего поколения и членам их семей.

На сегодняшний день на портале «Работа России» размещено более двух тысяч вакансий. Помимо этого пенсионеры могут бесплатно обучиться по региональным программам или по федеральной программе в рамках нацпроекта «Демография». С начала года 18 пенсионеров завершили свое обучение.

Среди самых востребованных профессий у предпенсинеров – бухгалтер, специалист, водитель, диспетчер, кладовщик, заведующий хозяйством, продавец, сторож.

Также многие предпенсионеры желают попробовать для себя новые сферы деятельности. В этом случае карьерные консультанты могут предложить бесплатное обучение по региональным программам или по федеральной программе в рамках нацпроекта «Демография». Всего с начала года прошли бесплатное обучение 38 человек.

«Образовательные программы помогают повысить квалификацию или получить дополнительное профессиональное образование.

Кроме этого, таким соискателям карьерные консультанты предлагают услуги по социальной адаптации и психологической поддержке, приглашают посетить семинары по технике поиска работы, оказывают содействие в открытии собственного дела», – говорила начальник отдела оказания услуг в сфере занятости населения Центра занятости Светлана Краснолуцкая.

В летний сезон соискатели 50+ участвовали в оплачиваемых общественных работах по сбору черешни и винограда, а в зимний период представители старшего поколения, как правило, выбирают работу на коммунальных предприятиях Севастополя. В прошлом году на должности работников котельной было принято около 40 севастопольцев.

 

 

Источник Информер

 
 
 
Материалы по теме: